1、签了劳动合同是可以辞职的。若员工与用人单位能协商一致，按协商结果办理离职即可。
2、若不能协商一致，正式工作的员工只需提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知用人单位，就可以解除劳动合同，而不需用经用人单位许可。
