求隐含的人格理论的一个事例(人格摩根挑选便是)

发布日期:2024-12-22 05:54:28     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news298047.html    违规举报
核心提示:1、 范登里普,出任联邦纽约市银行行长之时,他挑选手下重要的行政助理,首先便是以人格高尚为挑选的重要标准。2、 杰弗德便是一个从地位卑微的会计,步步高升,后来任美国电报电话公司总经理的例子,他常对人说,他认为人格是事业成功的最重要的因素之一

求隐含的人格理论的一个事例

1、 范登里普,出任联邦纽约市银行行长之时,他挑选手下重要的行政助理,首先便是以人格高尚为挑选的重要标准。

2、 杰弗德便是一个从地位卑微的会计,步步高升,后来任美国电报电话公司总经理的例子,他常对人说,他认为人格是事业成功的最重要的因素之一。

3、人格在一切事业中都极其重要,这是勿庸讳言的,像摩根、范登里普、杰弗德等领袖人物,都非常看重人格,认为一个人的最大财产,便是人格。

4、莫洛是美国纽约最著名的摩根银行的董事长兼总经理,,成为全国瞩目的商业巨子摩根挑选莫洛担任这一要职,不仅是因为他在经济界享有盛誉,而且更重要的是因为他的人格非常高尚的缘故。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/baike/news298047.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐百科经验
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.146 second(s), 81 queries, Memory 0.5 M