企业三项制度改革是哪三项(国企制度改革冀中)

发布日期:2025-03-16 04:33:18     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news350176.html    违规举报
核心提示:企业三项制度改革是指劳动,人事,分配。改革的内容是“员工能进能出”伴随国企转型,国企中的人员也经历着转型,分配制度改革,效率与公平的双重挑战,干部能上能下。深化三项制度改革,是企业经营管理的一场深刻变革。冀中能源集团明确提出了打造国企新样板

企业三项制度改革是哪三项

企业三项制度改革是指劳动,人事,分配。改革的内容是“员工能进能出”伴随国企转型,国企中的人员也经历着转型,分配制度改革,效率与公平的双重挑战,干部能上能下。

深化三项制度改革,是企业经营管理的一场深刻变革。冀中能源集团明确提出了打造国企新样板的发展目标。国企新样板,就是规模合理,结构优化,活力迸发,质量优良,幸福和谐。其中,规模合理,是发展实力,体现发展基础。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/baike/news350176.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐百科经验
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.071 second(s), 77 queries, Memory 0.5 M