企业一般会阶段性对员工的职业生涯规划进行问卷调查，以利于收集员工现状和需求信息，为企业下一阶段工作提供参考。
工具/原料计算机officeword软件方法/步骤1制作员工基本信息表，如姓名、文化程度、所在部门、岗位、入职时间等，也可以采取无记名方式。
2设定问卷的主要内容结构，比如环境与自我认知、工作和学习、个人成长与职业规划。
3第一部分的主要问题参考，
4第二部分的主要问题参考，
5第三部分的主要问题参考，
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4第二部分的主要问题参考，
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