社保停保当月一般是可以用的,但具体要要看地方社保的规定。比如9月份社保已经是停交的状态,那么9月住院,医疗保险应该是可以报销的,但10月住院医疗保险就不能报销了。
但如果公司交社保有滞后性,比如说8月份交7月的社保,9月份交8月份的社保,那么到了9月停保,实际缴费状态还停留在8月。这样一来,医保在9月就不可以进行报销了,因为9月当月的社保费用并没有缴纳。
社保停保当月一般是可以用的,但具体要要看地方社保的规定。比如9月份社保已经是停交的状态,那么9月住院,医疗保险应该是可以报销的,但10月住院医疗保险就不能报销了。
但如果公司交社保有滞后性,比如说8月份交7月的社保,9月份交8月份的社保,那么到了9月停保,实际缴费状态还停留在8月。这样一来,医保在9月就不可以进行报销了,因为9月当月的社保费用并没有缴纳。