一个公司想有自己的发展必须有健全的管理制度，本文简单介绍一下公司应该具备的规章制度。。方法/步骤1员工手册，内容主要包括整个公司的文化理念、发展方向、公司的制度、公司的奖惩制度、公司的薪资制度。

2行政部员工管理制度，内容主要包括办公室、后勤、仓库等部门的制度。

3财务部员工管理制度，主要是针对公司的财务利益来颁布的一系列的规章制度。

4人力资源部管理制度，按公司要求为公司招聘适合的人才来储备。

5市场部员工管理制度，按照公司的作息时间来上班，按照公司安排的任务在跑市场。

6薪酬管理制度，一个公司的薪资最好是透明化的。

7员工日常行为规范，内容主要包括着装、化妆、语音等方面的规章制度。