劳动合同生效的条件是：
1、当事人具有相应的民事行为能力。
《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”
2、意思表示真实。
3、不违反法律和社会公共利益。
4、合同必须具备法律所要求的形式。
