首页 > 百科经验 > 职场就业

入职半个月不签合同违法吗（订立劳动合同用工）

发布日期：2025-06-07 03:54:22     手机：https://m.xinb2b.cn/baike/news503062.html    违规举报
核心提示：入职半个月不签合同不违法，用人单位应该在一个月内同劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
 
 
本文地址：https://xinb2b.cn/baike/news503062.html，转载请注明出处。

推荐图文
南京师范大学有几个食堂（南京师范大学食堂） 洗浴中心的港式按摩什么意思（按摩手法是在基础）
世界杯淘汰赛的流程是什么（胜负点球决出淘汰） 山城的美称是什么（山城重庆渝中台地）
推荐百科经验
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.065 second(s), 80 queries, Memory 0.5 M