旷工3天算自动离职还有工资吗(离职通知旷工工资)

发布日期:2025-03-16 10:24:11     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news511588.html    违规举报
核心提示:旷工3天算自动离职是否还有工资需要具体分析,试用期提前三天通知单位就可解除合同,如果你有通知,三天过后就可以自动走人,不算自动离职。如果没有通知单位,直接走人,此属于自动离职,单位会扣工资。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提

旷工3天算自动离职还有工资吗

旷工3天算自动离职是否还有工资需要具体分析,试用期提前三天通知单位就可解除合同,如果你有通知,三天过后就可以自动走人,不算自动离职。如果没有通知单位,直接走人,此属于自动离职,单位会扣工资。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

 
 
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