不发工资条违法吗(劳动者工资用人单)

发布日期:2025-03-22 22:25:37     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news532112.html    违规举报
核心提示:公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。【法律依据】《工资支付暂

不发工资条违法吗

公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。

员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。

【法律依据】

《工资支付暂行条例》

第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/baike/news532112.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐百科经验
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.061 second(s), 81 queries, Memory 0.5 M