管理风险是指管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平；
管理风险有以下几种：
管理者的素质：管理者因素包括单个的个人和群体的管理层，管理者个人素质因素包括品德、知识水平和能力三方面；组织结构因素：组织结构是指组织内部各级职务职位的权责范围，联系方式和分工协作关系的整体框架，是组织得以持续运转，完成经营管理任务的体制基础；企业文化因素：企业文化是企业员工较长时间形成的共同价值观，信念，态度和行为准则，是一个组织持有的传统和风尚，制约着全部管理的政策和措施，企业文
管理风险是指管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平；
管理风险有以下几种：
管理者的素质：管理者因素包括单个的个人和群体的管理层，管理者个人素质因素包括品德、知识水平和能力三方面；组织结构因素：组织结构是指组织内部各级职务职位的权责范围，联系方式和分工协作关系的整体框架，是组织得以持续运转，完成经营管理任务的体制基础；企业文化因素：企业文化是企业员工较长时间形成的共同价值观，信念，态度和行为准则，是一个组织持有的传统和风尚，制约着全部管理的政策和措施，企业文
