如果购买量大，一次领用不完，可暂计入低值易耗品，或者如果是车间直接领用的话，计入制造费用，办公室使用，计入管理费用。购买药品支出计入:应付职工薪酬-职工福利费，福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。