工伤事故责任的构成条件(工伤职工工作事故)

发布日期:2025-03-22 15:39:32     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news693935.html    违规举报
核心提示:构成工伤事故责任的条件是:(一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系(二)职工必须有人身伤害(三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生(四)事故必须是造成职工受到损害的原因(五)事故不是由于职工自身故意所引起的(六)工伤职工没有法律禁止

工伤事故责任的构成条件

构成工伤事故责任的条件是:

(一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系

(二)职工必须有人身伤害

(三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生

(四)事故必须是造成职工受到损害的原因

(五)事故不是由于职工自身故意所引起的

(六)工伤职工没有法律禁止的行为。

【法律依据】

参照法律《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

 
 
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