劳务外包资质要求是什么(劳务派遣外包行政)

发布日期:2024-12-22 15:49:30     手机:https://m.xinb2b.cn/baike/news768607.html    违规举报
核心提示:劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制

劳务外包资质要求是什么

劳务外包,又称劳务派遣,劳务外包资质要求如下:

根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

 
 
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