郭敬明吐槽张云龙(李滨待定张云龙晋级背后)

发布日期:2024-12-23 12:31:34     作者:时尚小醋坛     手机:https://m.xinb2b.cn/know/rvv476340.html     违规举报

郭敬明哭了。


在导演选角真人秀《演员请就位》播出第二期,他被陈凯歌导演对自己组演员表演的点评感动,落泪说,因为我是一个很少被表扬的人。

也是这场演员对决的赛果成为本场最大争议点:金靖晋级,而观众几乎一致盖章本期演技最佳的李滨待定。


观点碰撞与争议,依然是这款演技类综艺的一大亮点,也是这期节目,赵薇一脸迷茫地问大家:何书桓算渣男吗?当初演的时候大家都觉得他很深情。


一转眼陈凯歌导演就真相了:但你刚才演的就是渣男。这一场对决,演技更有争议的张玉龙晋级,他演的正是“渣男”何书桓。


“演技”一直是一个颇具争议性的话题,尤其是在一个饭圈文化大行其道的时代,所有的流量演员都迎来了粉丝的彩虹屁,仿佛个个都是演技大师,而真正的演技标准成为悬疑。

而随着《演员》的不断展开,观众也开始质疑综艺本身的演技判断标准,而导演们一次次在节目中上演演技辩论赛。


到底该信谁的?

可以断言,这将是本季最具话题争议性的一款综艺,因为你难以找到一把合乎所有人期待的尺子去衡量它——

何为好演技?

为啥好演员会待定?

导演们选的到底是实力,还是潜力?

但当对《演员》的评价,已经引发一场观众们的演技观念对垒。

关于节目的很多批评其实可以归结为:如果把《演员》看作一台大戏,观众带着看爽剧的期待入场,看到的却不是爽剧模式,而是充满着纠结、争论、反思带来的“不爽”,但这“不爽”本身,难道不就是这款综艺的隐藏价值?

何书桓到底是不是渣男?请看导演演员辩论大赛

《演员》最好的地方在哪?好在节目相当于是把观众,直接拉到了片场。

导演,演员,现场切磋,让观众看看真刀真枪拍戏是什么样。

举个例子。赵薇组备受争议的一段表演——张云龙、陈小纭两人重新演绎《情深深雨濛濛》。为了力求真实,节目组不仅1:1实景还原了当时的布景,更请了饰演依萍父亲陆振华的演员寇振海老师来到节目现场,真,满满的回忆杀,而且寇老师才是真正的不老男神有木有。


这场戏,有意思了,同时抛出两个疑问:

一、 张云龙饰演的何书桓到底演技如何?二、何书桓是不是渣男?

更有趣的是,这两个问题,其实是紧密相连。

演的怎么样?有亮点,也有瑕疵。

亮点,正如李少红导演所说的,某些细节处把握得好。


张云龙读完日记后,一个眼神就体现出了完全不同的状态。

拼演技拼的是细节把握,尤其是在时间有限的情况下,能演出一两个令人印象深刻的细节,已经胜出了一半。

但,也有明显的问题,就是偶像剧剧本,偶像剧演出。两位演员都没有赋予这场戏更多的内涵。

表演本身就是还ok,精彩的是接下来的导演辩论环节——首先是陈凯歌一上来点评:何书桓是个正面人物还是个反面人物?这个问法很婉转。

张云龙回答


:都不是,他就是个人。

陈凯歌说,了解,但是你确实演的是一渣男。

哈哈哈,一句话说出了观众心声。

陈凯歌还给出了理由:一,郑云龙躲在背后诡异的笑。

二,即便真的发现被骗,对女人粗暴动粗也是非常不妥的。

结果呢?也是陈导,直接发动抢人功能,选了张云龙。。

陈凯歌为什么选张云龙?恰恰在于张云龙对角色的申辩。


面对导师质疑,张云龙是目前节目舞台上唯一干脆流畅说出自己对角色背景、性格甚至动机理解的

他甚至反问:我们应该迎合观众还是引领观众?


对不对呢?未必对,但陈凯歌本来要的也不是一个标准答案,而是一块璞玉。


后来陈凯歌也说了,张云龙打动他的点在于,有演员的一股劲儿。

何书桓到底算不算渣男,一代代观众早有定论,但重点其实在于,不同时代的演员们,如何将绝世渣男演出不同的神韵。演出来了,就该获得肯定。

李滨待定背后:郭敬明的眼泪,陈凯歌的格局

《演员请就位》除了演员表演、演技PK外,另一大看点当然在导演对决。

尤其是,导演对演员的点评、对演员的调教上。

“调教”具体来说,就是对演员的表演进行引导、校正、提点,以帮助演员更好地理解角色、理解整部作品的调性,演技中的瑕疵,有时候不全是演员的锅,而是导演功力的直观表现。

这正是本期打动我的另一个点:郭敬明演技执导翻身。

实事求是地说,上期郭敬明执导的《悲伤逆流成河》段落,的确是不佳,但这一期呢,他的执导配得上陈凯歌的一句赞誉。


《亲爱的》片段,李滨PK金靖。

走喜剧路线的金靖,演一位因为怀孕,被丈夫请求,放弃寻找丢失多年孩子的母亲。原版李红琴正是由赵薇导演所饰, 平心而论,金靖这段表演完成度挺高,一个母亲的纠结、痛苦与执拗,都演出来了。

但李滨一上场,他对苦闷丈夫情绪的整体把握与瞬间流动,许多转身、抬头喵一眼的细小关节的设计,都令人物更富层次和质感;甚至可以说,这场表演,是李滨在带着对方走的。


两人的演技对比,不是有点明显,而是非常明显。说女方演技被碾压,也不为过。

可是郭敬明却没选经验更丰富的李滨。

难理解吗?其实很好理解,因为节目本就不是一款演技竞技综艺,而是导演选角综艺——

重点不是谁高谁低,而是谁更合适。

从这个意义上说,倾向选择更能体现个人调教能力的金靖,奇怪吗?

真正令我惊讶的,反倒是本期郭敬明的指导,这么一出容易激发出狗血的戏,在郭敬明从处理下,却没有一路疾驰奔向狗血向,而是保持了陈可辛原片中的一份情感的克制,正因为演员总体是收着演,这段戏才有力量。如果都像琼瑶剧那么演,观众只会笑场。


正如他自己总结的,他的导演,至少没有让演员变糟。

接下来就是本期的流泪时刻——当听到陈凯歌夸奖自己的演员,这位一直以来备受质疑的强硬人物终于绷不住自己的眼泪,情绪失控泪洒当场。


做戏吗?我相信不是,能营造出集体共情的抓马绝对是天生艺人才有的本领,要在不过度抓马的前提下始终制造社性话题,又要保证这个话题具有正向讨论价值,是有相当难度的动作。

只能说郭敬明的战役,还远远没有结束。但争议自有价值。

如果导演也有赛道,本场胜出的,绝对是陈凯歌。

这一场陈凯歌指导的《海洋天堂》改编片段,应该是不少观众心中的本场最佳。


郎月婷和牛骏峰,饰演一对相依为命的姐弟。弟弟患孤独症已久,姐姐却突然查出了绝症,不得不逼着弟弟学会自己生活。

陈凯歌做了什么呢?更改现场细节,屋子里多了鱼缸和一束鲜花。场景真实感建立起来了,附加之上的情绪和情感自然也就真了,也就能让观众相信了。


郎月婷和牛骏峰两人也非常明智地没有选择洒狗血的表演方式。

毫不夸张地说,两人表演特点与风格截然不同,但又奇妙地非常协调。

让我们看到了相互成全的表演应该是怎么样的。


这个片段里,陈凯歌也没有手把手告诉演员怎么演。

他的厉害,厉害在用最直接的方式,帮助演员进入角色,演出好戏。他当然依然是那个“最擅长调教演员的导演”。

我要再次为这款演技综艺的争议鼓掌

现在可以总结前两期节目的争议点了——为什么选TA不选TA?

我的理解是——导演是来选演员的。


舞台其实不是赛场,而是招聘现场。

陈凯歌一直倾向于有潜力的新人;

李少红青睐功底扎实、综合素质高的实力派。

郭敬明喜欢出其不意。

都没问题,因为这是导演权力。

好导演并不一定总挑最好的演员。

节目的问题绝不在于拿出最好表演的演员没被选中,而在于依然没有解决一个核心问题——什么是好演技?

随着“流量经济”缓缓退潮,观众对表演的审美和要求水涨船高,影视作品也在重归“口碑时代”。屏幕前的观众们对于演员演技的要求与日俱增,但严格来说目前的观众审美,依然是以爆发力为主,就像歌手舞台一开始最耀眼的,都是那些大嗓门。

但是,对于影视作品而言,演员的爆发力只是影响其表演质量和最终成败的其中一环。导演对于演员的打磨、对于表演全局的掌控,同样是重中之重。

《演员》的舞台,能完成国产演技综艺和观众审美进阶吗?这才是关键。


现在的问题是节目设置上,依然倾向于这种爆发力演技的戏码。

这里我有个建议——节目后期建议多样化演员表演的文本。就像郝蕾说的,炸裂演技,不是全部。

想靠一档节目改变现状是高要求,能够引起人们对演技专业的关注与讨论已经难得。

所以争议本身是可贵的。

当演员的表演通过片段展现出来的时候,它们的优点与缺点也全都被放大。在此前提下,再去对照我们在影视作品中看到的那些表演,问题的症结也就显而易见了。

这么看来,《演员请就位》,像不像一出国产剧演技“放大镜”,甚至是,照妖镜?

而来自导师与嘉宾的争论,包括网络的反馈,不仅可以指出症结所在,也渐渐提示出各种可能的解决之道。

这才是这款演技综艺最有价值的地方——演技的真理,不辩不明。


正因为有探索的阵痛,节目才更有价值。

下一期的预告中,争议依然在继续,李少红、赵薇、陈凯歌都肯定的一段演技,郭敬明说:这是最糟糕的一场表演,李诚儒老师继续:这都是什么玩意。

精彩吗?精彩,但更重要的是,争议带来的答案。

演员请就位这个节目名称,其实就是影视拍摄现场非常常规的一句口令。

这句话下达之后,所有演员包括人员都要有预备状态,预备把好的表演呈现出来。

从某种意义上说,节目又何尝不是一声喊向国产影视行业的“演员请就位”?


借此,让观众能够真正走进演员、导演以及整个影视行业内部,和导演演员一起,认真辩论一下什么是好演技?

外行看热闹,内行看门道。

导演需要在眼泪中提升,演员需要在质疑中成长,观众也需要在熏陶中成熟。

这一切其实都相辅相成。

所以,演员已就位,导演请开始你们的表演。

而我愿意再次为这款演技综艺的争议鼓掌。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/know/rvv476340.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐经验知识
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.038 second(s), 1 queries, Memory 0.65 M