管理学知识多而繁杂，需要记忆的知识很多，但是死记硬背只会遗忘的很快，所以管理学知识点的记忆要建立在记忆的基础上。下面小编就给大家整理了有关管理学的一些知识点，希望对考生有帮助。

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1、管理在社会发展中的作用？

管理是维系人类正常社会生活的条件(早在原始社会人类就懂得组织的必要，有组织就有管理)2、管理是社会资源有效配置的手段。(管理就是资源配置的基本手段，科学管理是合理配置资源的保障)3、管理是社会生产力实现的基础。(a、管理在社会发展中的作用主要体现在他对生产力的作用上；b、管理影响生产力存在状况：管理规定着生产力的实现程度，科学管理是充分发挥生产力的前提。)4、管理是社会生产力发展的保证，还能创造出新的生产力。(管理能否促进社会生产力的发展取决于管理确定的组织目标是否正确，取决于管理对生产力诸要素的组合是是否合理，取决于管理对组织活动过程的调控是否得当)。

2、史前人类社会管理特点包括：

1.习惯化的管理方式(原始社会的公共事务管理主要依赖于传统习俗来实现，这说明管理从一开始就具有习惯性);2.原始民主的管理制度；3.简单的管理机构；4.人格化的管理权力；5.单一的公共事务管理。以上五点统称公共事务管理。

3、管理两重性：自然属性和社会属性。

4、西蒙认为管理就是决策。

5、管理过程是管理学研究的对象。

6、在某种意义上，有了人类就有了管理活动，管理是一种于人类文明共存的活动。管理萌芽于原始社会，马克思认为管理起源于人类的共同劳动，凡是有人类生活的地方就必然有管理。

7、管理学著名人物：

巴贝奇，被称为科学管理之父。他对管理思想的贡献大。

泰罗：科学管理之父

法约尔：被称为管理过程理论之父(或先驱、人师，集大成者)，是一般管理理论代表人物，是首先提出管理定义先河的人，他也是古典管理组织理论的代表，被为现代经营管理之父；

韦伯：被称为组织理论之父；

欧文被称为人际关系之父，也被称为人事管理先驱者，也是首先提出关心人的哲学。

早提出人性假设理论的是梅奥。

我国早提出重视人际关系的是孟子，提出重视人的因素是控制。

8、管理的职能的划分

管理的二职能：1、综合计划、管制行为；2、在其下又设次级职能；

管理的三职能计划、组织、控制。也被称为管理具体职能，其中计划是管理者首要职能，计划职能在整个管理过程中起着龙头作用。代表：戴维斯

管理的四职能：计划、组织 管制 激励。代表：麦克理戈。

第一个系统提出管理职能的人是法约尔，他的观点—五职能：计划 组织 指挥 协调 控制。

管理六职能：计划 组织 人事 指挥 协调 报告，

管理七职能：计划 组织 人事 协调 报告 预算。代表：古利克

9、管理的基本特征

1.管理是一种文化现象和社会现象(管理或管理活动是否存在，必须具备两个条件：(1、两个以上的集体活动；2、一致认可的目标);2.管理的主体是管理者(德鲁克认为管理者的第一个责任是管理一个组织，组织是一个整体；第二个责任是管理管理者；第三个责任是管理工作和员工);3.管理的任务、职务、和层次；4.管理的核心是处理好人际关系；5.管理的载体是组织；6.管理者的角色