这是一份大三学生逆袭的产品求职路，从腾讯到vivo，看看他在面试途中经历了什么又收获了什么？在面试上又总结了哪些技巧？

战局总揽

2018年4月初腾讯笔试，4月11日接到腾讯面试邀请，坐标深圳。4月16日面试落榜，告别腾讯。6月1日参加vivo校招提前批笔试，6月4日奔赴武汉参加面试。6月6日清晨结束最后一场vivo面试，傍晚赶火车前往北京百度科技园面百度。当日深夜收到vivo提前批offer。

世界上所有的offer，都是久别重逢

经历了三个月的摸爬滚打，目标是暑期实习的我阴差阳错的拿到了秋招offer。想想九月再也不用熬夜投简历和准备笔试面试，心里就有一万只泪奔的草泥马呼啸而过。

求职的残酷只有亲身经历才会懂，没有足够的伤疤，根本没有坚固的盔甲去抵抗世界。现在我想把我的产品求职路分享给你，希望能帮助依旧为梦想在奋斗的你我。

共勉

国际惯例，先做个自我介绍

本人男，某211在校大三本科生，机械专业

掌握Axure的基本操作，没有双微平台运营经验，不是很懂数据分析，不会用visio和fireworks更不会写BRD，MRD。

大学热衷于学生工作，有近三年的学生会经验，最终拿到的offer是vivo互联网产品经理。

好了，终于是装完逼了，接下来开始正文：

征战腾讯的一波三折

前后两次面试腾讯，第一次在深圳总部（总部盘踞和云集各种海龟港澳大佬，想想场面都觉得呵呵呵）。第二次电话面试，因为自己扯淡的发挥和对简历的思考深度不够直接现场枪毙。

啥也不说了，开始呕血面经吧，希望能对各位求职产品和渴望进腾讯的小伙伴有帮助。

首先，一定一定要提前准备的笔试

3月中旬在官网投递了简历，目标职位是产品运营/策划暑期实习生，4月初参加腾讯在线笔试。这里必须要提到一个点，只要你投递了有效简历，都能参加腾讯的笔试，而且！腾讯在几天前放出一个模拟笔试，模拟笔试一定要参加！你可以提前看到笔试的题型和考察的大概思路。

我在做腾讯的笔试前已经参加过携程和网易的笔试，携程大部分都在考英语，网易的笔试比较常规，大部分是行测题（找回了高考的感觉）。然而我对力量一无所知，头铁应战，结果图形推理，材料分析通通不会，惨败。

所以在此提醒小伙伴，笔试一定要提前刷题，套路都好懂，差的只是准备而已。

再说到腾讯的笔试，最基础的也是行测题，最后的简答题会考察你的产品sense

给你一个好的IP，你会怎么用它来做一个校园活动的策划和推广；请你设计一款小程序，说明它的核心功能，做竞品分析和产品策划；简要说明微信和QQ的联系和区别。

tips：

行测题靠刷，比起大学的期末考这简直就是小菜一碟，世界上没有历年卷解决不了的事。

简答题看积累，想做产品的同学，平时一定要在生活中多观察你使用的产品，敢于去体验和思考，努力培养自己的产品sense。（我的几场面试中都有考察到产品感，无论从技术还是综合素质，统统不漏的考察）

群面：面试攻坚战第一座高地的打法

群面是真的让人感到害怕，淘汰率高，队友不确定，发挥不稳定等等都是群面的致命之处。看面经里很多朋友都说，明明感觉过程没什么毛病，结果就是被挂掉了，百思不得其解。

其实我们只要了解群面主要考察什么，问题就会变得清晰一些。

来自鹅厂的官方语录：

群面要善于说话，更要善于打断，考察的是面试者是否有创造性思路，是否有独立思考的能力，是否拥有不错的谈判技巧！

我对群面的核心做了以下归纳：

力求创新的点子和有建设性的意见；注重讲话逻辑；明确自己的团队定位；内容讨论的时候注意表现出岗位能力。

我的面试群面经历，每一场说出来都是个故事（原谅在下文笔不好，描绘出来的不足现场的百分之一）

群面的波澜起伏惊涛骇浪，像极了宫斗剧偶像剧谍战片战争片，还是亲身体验来的爽啊~~~！

4月13日早上签到进入腾讯的面试等待大厅，这里非常感谢鹅厂的面试安排，我们面同一个岗位的同一组人员会被安排在同一排座位等待，重点来了，如果群面前有队友相互交流的机会，千万千万不要放过，这是大家彼此了解的绝佳时机，甚至可以把分工先做好。

我们一组9个人，在等待期间就开始了交流，这个时候你基本可以观察出来队友的团队性格，如果你经验丰富的话，面试前的交流你就能基本掌握住哪些人该怎么合作，哪些人该怎么应对（群面一定会有撕逼环节的，有时候还真会遇到坑爹的队友，提前想好应对的招数我想是有必要的。）

我们小组走进群面大厅的时候，我看到硕大的报告厅中摆满的方桌，上面铺着洁白的布，一眼望去大概有30张桌子，每张桌子前都有小组在激烈的讨论着，声音嘈杂但是并不喧闹，反而给人一种踏实感，一路穿行过去，不知道是觉得自己渺小还是感受到自己的不平凡。

走到这里的，都是为梦想在不停奋斗的。

面试官是一个看上去年轻但是老练的小姐姐，眉宇间气度不凡，波澜不惊，简单的说明了面试规则就让我们开始。拿到的题目是“建立一个互联网寺庙”（这题在腾讯的群面中出现了几次，由此可以看出，腾讯群面的题目是有部分重复的，多多刷面经吧。）

审题完毕开始自我介绍，这个就有意思了，其实自我介绍是群面最关键的环节，切忌上来就巴拉巴拉个没完，连兴趣爱好都说的一清二楚，这样既浪费了队友的时间，又给自己抹黑（面试官内心OS：呵呵呵）。

我的建议是：群面的自我介绍目标一定要明确，针对队友！不是针对面试官！群面考察的是团队合作啊，你在团队里面扮演什么样的角色，或者你有什么必须要和队友说的话才是重点！

我的位置是在第五个，前面几个人的自我接受一看就是老手，经验丰富，语言简短，并且波涛汹涌。让我最开心的是，我之前的四个人里面有人挑leader，这是我最最最最想看到的事，具体原因下文再详细说。

轮到我自我介绍的时候，国际惯例姓名先报，之后说“我在团队的定位是“团宠”，希望能做团队气氛的调节者，善于在团队有纠纷的时候发挥作用”（内心OS：在学生会摸爬滚打三年的我，什么撕逼和辩论没解决过。）

就在我刚刚说完团宠两个字的时候，我看到面试官小姐姐突然抬头看我（之前一直在敲电脑）然后给了我一个迷之微笑，然后继续敲键盘，那一刻我知道，自己稳了50%，接下来就看刚才装的逼能不能实现了。

所以，力争在自我介绍时就被面试官看到，这对接下来的发挥要有利很多，面试官会特意去关注你。

紧接着开始题目讨论，大家各抒己见（leader发言较多）我们首先对产品的定位和核心功能进行了讨论，最初的几分钟我处于观望状态。因为作为一个团队的调节者，必须在短时间内尽快把握团队成员的性格（比如：1号同学发言沉稳，leader比较刚emmmmm是太刚，某个小姐姐想法很有创意但自信有点不足等等等等）

接下来就是常规讨论，当然因为我们的leader真的很刚，所有过程中出现了几次撕逼的情况，于是我抓住时机跳出来，施展拳脚顺利解决问题（过程中偷瞄了一眼面试官，看到她又对我放出迷之笑容，嗯，我想差不多稳了）此处需要感谢leader，嘿嘿嘿嘿……

现场情况错综复杂，不能再一一叙述了，直接说重点吧，关于群面，我总结了以下几点供大家参考：

（1）不要在自我介绍环节就给自己挖坑

群面的自我介绍真的很重要，群面还能考察个啥嘛，无非就是团队合作，自我定位，基础专业能力，有的朋友上来就三分钟自我介绍，把家乡和兴趣爱好以及自己去过哪些地方旅游都讲了个遍，队友在下面应该想砍人。（一般群面30分钟，8个人左右，一个人3分钟的话…….）

所以群面自我介绍明确一点，我们不是在给面试官自我介绍，是在和团队的其他人进行自我介绍，名字 年级 定位 经历就OK。

（2）团队定位一定要明确

是做leader还是做timer还是做advicer，特别是做产品的同学，团队合作太重要了，没有一个清晰的团队角色定位基本上等于无头苍蝇，团队需要术业有专攻，至少要向面试官证明，你在团队中有不可替代的作用。

这里不得不提到leader，这个角色高风险高收益，建议平时没有带领团队经验的朋友不要轻易去碰，leader真的不好做，不是话多就能成为leader（相反话多更容易死，在下二面就死在了话多，所以面试一定慎言、慎言、慎言！）

如果做timer，切记一定不要做单纯的闹钟，我群面某公司的时候遇见一位timer，简直就是团队的定时炸弹，全程不参与讨论，就在旁边报时，整个气氛被带的非常崩溃。

如果平时没什么团队合作经验的朋友，建议群面的时候就做一个辅助吧，偶尔有亮点的想法和恰到好处的团队合作也是通过群面的法宝，合作这能力是可以锻炼的，我相信公司在面试的时候还是着重看人的可塑性。

如果平时团队合作经验多的朋友，一定对自己的团队定位比较清晰，建议多参加讨论，并着重于团队气氛和纠纷的调节（在下的群面经验告诉我，这个角色真的非常缺，有时候一两句话就能让自己过关）

（3）一定要善于打断

群面过程中经常遇到队友不知在说云或者自己不知所云，一定要在该出手的时候就出手，恰当的打断对方，适度的辩解和争论，短短的几句话一定是加分项。

再提醒大家一句，千万不要在群面现场为了撕逼而撕逼，场面一旦失控整个队完蛋。当然啦，如果你能在场面失控的时候，站出来巧妙的化解尴尬和火药味，你不通关谁通关呢。

最最最最后还有一点，每个公司的群面可能着重点不同，甚至同一个公司的不同面试官着重点也不同，临场的察言观色和随机应变还是很重要的（我之后面的vivo，就和腾讯两个风格，下文细说）

出师未捷身先死：专业面的悲痛

当天早上群面完以后，中午2点左右收到短信和邮件，通知下一轮面试的安排，初试被安排在第二天傍晚7点半。

这个时间也许看上去没什么异常，可是，重点来了，这意味着中间大约有31个小时的时间，我没有人可以交流（我从福州去的深圳，路上女友有陪伴，后来群面完她学校有事先回去了，得感谢女友，不然我觉得连群面都过不了），好吧偏题了………

31个小时没人交流是什么概念，在这样的高压下，只能自己一个人度过是比较难受了，你能想象憋了一天半以后，第一个跟你讲话的人是你的面试官吗。我刚开口的时候明显感觉到脑子不对劲，嗓子也很奇怪。（后来面vivo的时候吸取教训，闲着没事就去找人说话，餐饮店小哥，值班警察，住宿房东我都一个一个聊了过来）

第二天的面试大厅明显空了很多，能看出第一天的群面淘汰了很多人，坐在等待大厅的时候，同样的位置身边已经没什么人了。那时候突然很感慨，如果我也止步于面试的话，会是什么样的心态。

流程很快进行，签到、等待、短信通知，随后坐电梯前往面试大厅。这里有个小插曲，乘电梯的时候，我要去三楼，结果蛇皮电梯一直在地下一层和二楼之间徘徊，死都不去三楼（常规电梯操作我应该没忘啊啊啊啊）就这样我和电梯纠缠了好几分钟，那时候真的是度秒如年，当我站在面试大厅门口的时候，已经满头大汗了。

大厅很空旷，一眼就能看到角落里昨天群面的小姐姐，看到她询问的眼神，我赶快过去赔不是，解释说电梯耽误了很多时间，小姐姐说没事没事，慢慢来不急。深吸两口气，准备面试。

我先开的口，做了一个简单的自我介绍，然后马上反问面试官，怎么称呼您呢？（事实上是我发现我的自我介绍她并不是很喜欢，有点略微皱眉，于是不想被反击，只能主动出击让面试官也来一个自我介绍）情况似乎按照我安排的方向进行，小姐姐赶快做了个介绍，并拿出她的工卡给我看，之后就是彼此报以微笑，等待她提问。

“ 我看到你是机械专业的学生，为什么想做产品运营呢？”

上来就是经典的为什么问题，好在我已经事先对“是什么为什么怎么做”问题有了充分的准备，答的还行，能看到她不断的敲键盘记录，面试的第一步没什么差错。

tips！

复盘的时候，我重新整理出思路，认为这个环节应该着重表现出对互联网的热爱和了解，小姐姐有意提到我的本科专业，也许还想考察我的选择和判断能力，以此来评判选择互联网是不是脑子发热。

“从我们的交谈中我发现你应该是一个人缘很好的人，人际关系不错吧，朋友多吗？”

“嗯，朋友挺多的，但是过命的交情只有5，6个吧”

“那如果公司有事需要你马上加班，而你又恰好在之前答应过某个朋友要送他去机场，你会怎么选择呢？”

嗯，我一听这个问题，那当然是公司优先嘛，朋友那边什么事都好说。

“那我可以认为你是一个不看重人脉资源的人吗？”

好吧这一下我懵了，小姐姐看上去非常亲切和蔼，但是上来的第二个问题就进入压力面试，极度的反差让我我一瞬间懵了几秒钟（前面提到的一段时间没和人说话 电梯事件的不安，焦虑一瞬间涌了上来）接下来的回答支支吾吾，不知所云，这里也是面试崩盘的导火索，心态有点爆炸了。对我后来的回答小姐姐并没有表现任何情绪，接着提问。

复盘的时候我发现：压力面试基本上你说什么对方都能有理由回怼你，假如我选朋友重要，毕竟事先答应了嘛，做人要讲信誉。估计面试官的回问就会变成“那我可以认为你是一个做事太在乎规矩，不懂变通的人吗，更何况会影响到公司的效益呢？”

所以压力面试这个东西哦，我想还是得练，不管心里怎么做准备，上阵的时候都容易被反杀，彻彻底底的狗带。

“产品运营的工作，可能会跟你想象的完全不一样，当你入职的时候发现这种反差的话，你会怎么面对？”

这个问题给了我回血的机会，学生工作的经验让我对这类问题有很深的思考，我自己作为学生会副主席面试部员的时候也经常这样问。我摆事实，讲道理，甚至提到了昨天群面的话题（这里面试官眼前一亮，非常赞赏的看了我并给予口头夸奖）奈斯，回血了。

“那如果我今天挂了你，你会怎么想怎么做呢？”

这个问题是面试崩盘的开始，因为刚刚经历了大起大落，先被反杀又被夸奖（事实上我已经入了面试官的坑，也许这一切都是安排好的），加上那天脑子真的不好用，我居然第一句就跟她开了个玩笑，了个玩笑，个玩笑，玩笑，笑……..

“还能咋地，挂了就回福州了呗，继续准备秋招啊”

话放出去我就后悔了，然后我就看到了她眼中深深的，深深的失望，一个哦字从嘴里飘出。瞬间背后发凉。

之后就是我一直在尽力挽救，尽力解释，但效果一般。随后我放弃自己逼逼，因为我发现她已经没在敲键盘记录了，眼睛在我的简历上晃悠。

“你喜欢什么样的leader呢？”

现场我是瞎JB答的，复盘的时候我才发现自己太年轻了，一般来说鹅厂的专业面试官就是以后的leader，她这个问题分明是在探查面试者能不能和她高效的搭档和相处。对于这样的问题，面试官是怎样的性格就怎样答吧，但切记不要套路对面（比如：“我就喜欢你这样的leader啊”估计会被一个笑容杀死的。）

“你能实习的时间范围是多久呢？”

我天真的回答两个月，与此同时第二次看到了眼中的失望，不过这次比较淡，可以说是深藏不露。同时她跟我表示他们团队有一个实习生，大四毕业了到鹅厂实习，一年了转正，我听完不懂为什么跟我讲这些（当时的脑子可能连鲸鱼都能养了）。

找实习的各位注意了，如果面试中提到实习时间的问题，越长越好！越长越好！越长越好！！！！

“哦，那挺好的”我这样回。

“你还有什么问题要问我的吗？”

这个环节希望大家一定一定要好好准备，这其实就是给面试者一个绝地求生的机会，翻盘就看这一波了。

然而我当时脑子是抽的，问了几个“无关紧要”又“芝麻大点”的“屁事”，真的是疯起来我自己都怕。详细的我就不说了，丢人勒。

面试官的内心OS应该是这样：

整个面试持续了20分钟左右，交流的问题当然不止我讲述的这些，篇幅有限我做了一些取舍。

之后就是等通知的过程，一夜无话、焦急、放松、紧张，憧憬各种情绪在一个短短的夜晚全部在身体里表现了一遍，我夜晚十一点走出酒店，站在远方眺望着腾讯大厦，一瞬间觉得又近，又远…….

早上十点多查到面试没通过，收拾东西，赶地铁去现场霸面。被通知复试没有霸面的机会，只能回去备战秋招。在现场和工作人员交（jiu）流（chan）了半个多小时，放弃。

傍晚8点30的高铁，旁边的人一直在高谈阔论，我却连眼泪都流不出一滴来。成的太突然，败的太突然。一路无话，梦里全是腾讯的影子。

回去后我消沉了几天，后来我在某APP上看到一篇文章，发文的是一个自称向产品进军的产品汪，标题为“9000字腾讯产品面经”着实吸引人，文章讲述的是该妹子进军腾讯产品暑期实习岗的面试经历，已经成功拿到offer，羡慕之余又有些怅然，直到看见最后一句话，不自觉的就老泪纵横。

少年尚未佩好剑，转身已是江湖。 暑期实习不是终点，是起点，是新生。

看着这几句话，回想起自己梦一样的旅程。已经想不起来是哪个瞬间有这样的勇气去面对互联网，也记不清到底做了什么准备就赶去面试腾讯。

这短短一路过来，被认可，被抛弃，都是转眼一瞬间的事。

我的剑还没配好，眼前已经是风起云涌的江湖了。

从那时候开始日常失眠，每天到深夜三点多都不能入睡，闭上眼睛就是不久前那场厮杀和即将面对的未知。有人说，白天做的决定你的当下，晚上想的决定你的未来。我并不厌倦那段失眠的时光，相反它给了我一个人思考的空间和时间。

我开始重新拾起梦想并逐渐看到希望，继续投递简历，不断的学习产品知识，关注招聘信息，修改简历，刷面经，写感悟。最重要的是：对上一场腾讯面试的复盘。（以至于我后来看到腾讯两个字都会觉得心痛，感觉就和初恋分手了又看到她名字一样…..）唉~

这样的状态持续了十多天，然后被腾讯的面试邀请打断。没错，腾讯，又向我发出了面试邀请。

看到通知的那一刻，没有上一次的惊喜，甚至一点情绪都没有，真的，一点，情绪，都没有。异常的冷静，淡定………

感谢鹅厂又一次给了我重生的机会，跪哭鹅厂……

远程面试，我选在宿舍的活动室进行，电话按时打了过来。接起电话的一瞬间，之前那种不安、忐忑、紧张、恐慌的心情又占据了情绪高点。那是我心想，凉了。

细节不再叙述，全场被面试官吊打，各种压迫和逼问下，缴枪投降。挂掉电话的一瞬间，醐醍灌顶，我终于知道自己什么地方出问题了。带着又被腾讯挂掉的失落和无助，我又晃晃悠悠的开始复盘，这是一次非常痛苦的复盘。

那种此生为经历过的绝望，在面试中表现的淋漓尽致。

总结起来，给大家几个呕血建议：

（1）简历中的内容一定要对每一个项目和内容进行深刻的思考。特别是经历这一块！

怎么做的，为什么这么做，过程中有哪些亮点，效果怎么样。你从当中收获了什么，如果给你重新做一次的话你会怎么改进。

切记浅尝辄止啊我的朋友们，以上这些应该都是常规问题吧，我想大多数朋友都会思考，我也不例外。可是如果你享受过一次被面试官“还有吗？还有吗？就没了吗？你只想过这些吗？”这样的提问，或许你就会和我一样，从头对简历来一遍地毯式思考了。

tips：

这其实是对自己过往经历的一个深挖过程，即使面试官没有对简历的内容进行提问，你依然可以把很多问题归到你的经历上来回答，事实胜于雄辩，用你的经历可以回答很多问题，证明很多问题。

（2）电话面试语言魅力是关键中的关键，不像面对面的交流，可以有眼神沟通，肢体语言。电话里你的语言组织决定了生死（一个不小心的慌乱，会被无限放大），我一直认为电话面试比面对面要来的难很多，原因大概就在这里吧。因此面试前好好打磨表达和言语，非常非常非常的重要。

智立方杨石头有句话：

“平凡的人用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。”

再次遭遇面试腾讯的失败，似乎已经有些麻木或者说习惯了，那段真空期间经常会想起那句话：

少年尚未佩好剑，转身已是江湖。

有一种说不出来的凄惨悲壮，但是又包含着热血和力量。悲壮是一种奇怪的感情，能在遭遇中品出一些前进的力量，会是多么有趣的事。那些夜晚，总觉得自己什么都改变不了，可是又偏偏相信自己能改变一切。

其实人世间所有的相遇，都是久别重逢。

拿到vivo的产品经理offer时，像面对一个老朋友，拥抱着流泪。

5月25日凌晨投递了vivo2019校招提前批简历；6月1日凌晨收到通过简历筛选通知，当天傍晚笔试。

秋招和实习生招聘的不一样我是在笔试中体会到的。

之前刷笔经的时候也看过不少产品岗位的秋招笔试题，可是真正做起来会发现实习生招聘的笔试主大部分都是基本素质，会考察一部分产品专业知识。但是秋招就有压力了，行测题更像是开胃小菜，关于产品的、互联网的知识才是重头戏。

经常有人吐槽vivo的笔试内容太多，时间严重不够。我觉得吐槽的一点没错，时间确确实实不够用，题目多而且难，基本上都是凭借第一反应在大题，没有任何多余的时间去思考。

我记得行测题做完后基本都是填空问答（好像有选择来着），印象中第一题是让你列举腾讯的几个产品，越多越好（典型的考察应聘者是否真的关注产品）我之前面鹅厂的时候可做了不少功课，于是乎一气呵成啪啪啪码上去。

接下来就有“意思”了，填空题基本上出去完全看不懂的状态，让你解释某个名词，英文缩写，计算机专业词汇………我一脸懵逼并且汗流浃背，内心是崩溃的。早听说不懂技术的运营不是好产品，可万万没想到笔试到的知识那么专业。（我以为会考B2B，C2C，PDD、KPI或者PDCA）然鹅…….反正那些词儿我是一个没看懂一个没记住。

tips：

如果决心做产品的同学，一定要把握住实习的机会，因为实习的笔试和面试都比秋招来的更温柔。如果直接面对秋招的朋友，笔试一定一定要好好准备啊，刷题刷书刷什么都行，你永远不知道大厂的笔试会怎么玩你（vivo产品笔试中连区块链都考到了）。

这里补充说一下，vivo的简历和笔试筛选真的很严格。最后的简答题，洋洋洒洒五个大题，心脏不好的估计直接吓死掉。眼看着时间不多，全世界对于我说只剩下了码字，眼睛、脑子和手同步超负荷运行。

“ 如果让你经营一家vivo实体店，你会怎么做？”

“请你设计一款产品，并介绍它的核心功能和目标用户等内容”

交卷的时候我以为凉了，填空很多不会做，简答没做完。然鹅！我居然惊喜的收到了面试邀请，地点base武汉光谷大酒店。

管他呢，收拾行李，再一次踏上征程。

6月5日早晨9：00准时到达面试等待大厅，大厅中挤满了面试者，略微嘈杂的环境中自己也有些紧张，毕竟群面啊！又是群面！这鬼东西不管怎么准备，不确定性太多，这关不好过。

这次群面没有上一次那么幸运，同一个组的人没有得到提前交流的机会，只在最后被工作人员通知，随后被带领到面试官房间。

电梯里，一组6个人没说话，或许大家都有些忐忑和紧张。

两位面试官，不得不说他们有些……反差萌？一位面色和蔼，一语不发却眼神有力，一直盯着现场看。一位简单介绍规则，然后在房间踱步，几乎不怎么看现场，满脸严肃。

大家往往没想到自我介绍环节面试官会卡时间，而且面试官要求一分钟的自我介绍还要包含对题目的理解。

Excuse me？ 又一个不按套路出牌的。

混乱不堪的第一环节几乎打乱了我们的节奏，团队成员定位不清晰，对题目的阐述不够具体，一切都来的太突然了，气氛被推向了悬崖边。

我赶在最后一个同学介绍完提出先进行团队分工，timer高举设备跳了出来，金水自然不用多说，可接下来没了，reporter没有，leader没有，虽然我再一次坚持先分工再合作，可团队大都表示无伤大雅可以先开始，我随即答应下来没再坚持，再固执下去我绝对是第一个出局的人。

情况没有向我想象的方向发展，鹅厂的群面经验顿时失效。

非常非常幸运的是，这次合作的队友都是大佬，虽然没有分工，但对于题目的讨论和争论都高效的进行，没有leader的团队就自然有没leader的套路，长期混迹于学生会的我不虚（这样的场面像极了我们主席团开会。）

题目是：让我们讨论vivo屏幕指纹的优缺点和改进措施。（没有针对产品，考的是综合素质）

过程没有鹅厂的一波三折和精彩，团队发挥比较稳定，有啥说啥，中间没有过于激烈的争执，最后讨论的结果面试官也不予置评，没有附加问答。

面试完我一度以为自己凉了，说真的这场群面比较压抑，不知道是不是面试官的故意布局，不管是打断自我介绍还是有意加快面试节奏，还是全程的默不作声，都让人心里忐忑。没有肯定也没有否定，这真让人害怕。

回到酒店我反复在思考，全程哪些地方被忽略，哪些地方没做好。其实压抑的原因很简单，这种情况的面试我没准备过，也没经历过，没有leader没有分工，没有让我表达定位的机会，更没有发挥的舞台。直到拿到offer的今天，我依然还是会想起这场群面。

如果团队没有明确分工，自己也一定要找到属于自己的定位并表现出来。这场群面我发言不多不少，关于题目本身的讨论似乎也没有过多的参与，但是有提到几个创意点供大家讨论，我更多的其实是在推进过程

“timer，现在时间还有多少？”

“我觉得现在这个方面已经讨论的差不多了，大家最后总结一下就赶快进入下一个部分怎么样？”

“最后让XX来总结陈述吧，我觉得他笔记非常有调理和逻辑，大家觉得呢？”

“reporer你赶快梳理一下，有什么需要补充的我们再争取完善一下。”

其实强行一波狼上警，虽然我不是leader但做到了leader的部分工作，能有效推进讨论和有一定的大局观是产品经理的必备技能，也正因为我有过积累，临场信手拈来的发挥正可能是我致胜的原因。

在这里一定要感谢我学生会的生涯，大学生是否应该投入到学生会当中一直是个充满争议的问题。好的学生会是炼金炉，坏的学生会是大染缸，但是你不真正投入，是不可能知道其好坏的，可是你一旦真正投入过，你便很难评价其好坏。学生会永远是个迷一样的地方，能让人假平庸，也能让人假成功。

前面提到腾讯的远程面试失败后我醐醍灌顶，为什么一面试脑子就浆糊了，为什么一紧张逻辑就都乱了，为什么面试官一逼问我就言语不利索了？

原因都在这里：我离开自己的炼丹炉太久了。

离开了那些正在通宵讨论策划的日子，离开了那些因为活动预算要和领导斗智斗勇的日子，离开了因为一个活动细节吵的吐沫横飞的日子，离开了那些和朋友几瓶啤酒谈理想的日子。

我不断的发问，是什么让自己笃定要做产品，又是什么让我有自信要做产品，答案其实都在过往的经历里。曾经身上的疤，一定会成为将来的盔甲。

从3月开始投递简历到5月份，两个月我几乎没参与学生工作，除了上课就是投简历，没有了脑子和嘴巴的联系，出口成章便成了痴心妄想。

杨石头说过：

每一次口若悬河背后一定有无数次的口吐白沫。

希望你也能找到你自己的专属炼丹炉！加油！

下午1点50分，手机来电显示“广东东莞”我长舒一口气。

“Finally……”

“同学你好，我是上午群面的面试官，你早上的表现很不错，今天下午两点能到场进行下一轮面试吗？”

苍天待我不薄~！快收拾一下东西准备一下吧。

等等！两点面试？！现在已经一点52分了啊喂！！！

WZF！！

我迅速抓住笔记本塞进包里，飞一样的速度冲出宾馆直奔面试现场，在电梯里给面试官发了一条短信，说明时间太赶可能会迟到几分钟，请求谅解。

“好的，路上小心！”

欧了，还好我酒店距离面试地点非常近，火速赶过去后在面试房间门口稍微站了一分钟，喝口水，看看笔记本，吸口气，敲门。

专业面的面试官是下午那个温柔和蔼的男子，瞬间感觉压力小了很多。我再一次解释迟到原因（这其实也是一个打开场面的机会），简单寒暄了两句就开始正题。

自我介绍部分，我花了大力气完善和挖坑，企图主导面试节奏，然而不是每个面试官都很在乎自我介绍，至少眼前这位大佬不是很care。不过没事，他上来就问了我一个我早已准备好的问题。

“你大学是学机械的，可为什么要来做产品经理呢？”

划重点！这种问题千万不要只回答后者怎么怎么好，切忌不要说前者怎么怎么差，如果有跨专业求职的同学，我建议用这样的思路去回答：对本专业的认识 为什么不选择本专业原因 对目标岗位的认识 选择的原因。

这样的思路你既表现出对目标岗位的认识和匹配程度，也说明了你对当下的环境有深入思考的能力，我觉得奈斯。

“如果就业选择本专业的话，会有哪些选择呢？”

第二问还是在考察你对当下的认识，可见作为一个产品人，摆脱环境的干扰去做客观的思考是必备的能力。

接下来进入专业知识考察，面试官的问题不多（可能是因为大部分时间是我在说）。

这里有一个选择，对于面试者来说，是否要去对面试官的问题进行拓展，这是得仔细斟酌的。如果你有把握拓展的很好，那你将大概率的主导面试方向，如果没有足够的把握，还是答好当下的问题最好。

面鹅厂的时候，我就是瞎JB扩展，但是拓展的内容又get不到面试官的点，于是乎悲哉。面vivo的时候，我做了充足的准备，对每一个问题进行适度的拓展，同时也一直关注者面试官的表情以便见好就收。

这里提醒各位：面试前一定要对目标公司有足够的了解，特别是细节。我面vivo之前把它的公司文化，核心价值观都记了一遍（选择文化的原因是我的校内经历和文化建设有关，可以串联话题），后来我连vivo财报的主要数据和几款明白互联网产品的数据都背了下来，面试的时候依靠自己的拓展，成功的引导了话题。

另外，产品经历的必备技能要提前了解并想办法渗透到面试中。

产品流程图的绘制、是否会交互设计，时候回BRD、MRD、PRD，能否做数据分析。以上几项如果能拿出一个来说明清楚，我相信十有八九能稳。

当然，如果现阶段对基础能力没有实战经验和锻炼，一定要有思考，千万不能没有思考，我就是死，死外边，也不能停止思考。

思考的方向给大家几个建议：

培养自己的产品sense：对某个产品的观察（价值所在、资源所在）观察业内竞品，保持行业敏感度，了解某个APP的布局和节奏；多复盘，对自己的项目和经历保持有效的复盘和记录、输出锻炼自己的执行力，正确把握方向的能力、快速成型方案的能力，高校实现落地的能力；怎么解决资源的紧张和冲突，怎么调节领导层支持推动的能力，能不能保证快速试错，有效迭代；跨部门合作沟通（怎么协调资源合作共赢），对同理心的把握。

以上几点建议希望能对大家有帮助，如果能和自己的经历配合起来用在面试当中，一定是加分项。

用几个面试真题来给大家做联系吧，以下三个问题都来自我的面试现场：

“你对vivo怎么看，说明它的优势和缺点并总结成一句话”

“你第一款用的手机是什么？现在用的手机是什么？”

“你最喜欢你手机里的哪个APP，对它进行简单的分析”

次日早晨HR面，我遇到了传说中温柔善良、和蔼可亲的HR….才怪。HR是一个严肃的小姐姐，OMG这是压力面试的节奏吗？

自我介绍完聊的都是人生观价值观，当然也有传说中的HR八大问….里边的几问，主要还是考察简历的真实性和你对经历的思考，最后就是常规问题“家是哪里的，对工作地点有什么意向吗，父母做什么的，有没有女朋友，将来怎么打算的。”

晚上11点多，我在前往北京的火车上收到offer，泪流满面，一夜难眠。

总的来说，vivo的面试难度不亚于腾讯，特别是简历的筛选，恐怕有过之而不及。

从此对vivo路转粉，粉的或许不是产品而是公司，从整个面试过程来看，vivo人效率非常之高，公司对面试者也非常贴心的准备了小点心和矿泉水。整个过程能看出，vivo是真心的在找人，也是真心的想培养人，希望今后能做一个棒棒的vivoer！

尾声

收到offer的次日早晨，我在北京百度科技园4号楼面试内容运营实习生，这要是写出了估计又是一个精彩的故事，原谅篇幅有限，有缘下次分享。

不得不说，能有BAT的面试经验是宝贵的，很幸运我能有B家和T家的经历，这对我的面试能力会有一个很大的帮助，有机会得去A家看看，人生就完整了哈哈哈哈哈哈哈。

如果有可能，大家一定要多投简历，不到最后一刻绝不放弃，即使是失败，也要到这些地方去闯闯，就像是一场旅行，不为常驻，只为停留。

我曾经被这样一句话激励过：

实习生招聘不是结束，这是一个开始，秋招才是主场。

在两面腾讯失败的时候，我一度非常低迷和绝望，无数个日常失眠，无数次挣扎和纠结。如他所说，这是一个开始，不是结束，真正的舞台还在前面。

于是我一直走，一直走，不断的修改简历，不厌其烦的复盘和总结。曾经无数个夜里，我也想停下来心疼一下自己，安慰一下自己，犒劳一下自己，放纵一下自己。最后通通忍住，不耽误一秒的前行时间。

我总会想，等胜利到来的那一刻，再解放自己的情绪，也才有资格来感叹自己的不容易。

终于当成功到来的那天，我没有多余的欣喜若狂，回忆瞬间被眼泪占据，哭出来的是积攒了几个月的眼泪。

身上的伤，终于成了闪亮的盔甲。

END.

本文由 @福大沉芮dear 原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载

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