管理手段(管理员工的10个绝招)

发布日期:2025-02-12 22:40:07     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news116559.html    违规举报
核心提示:管理手段(管理员工的10个绝招)直播吧6月7日讯 纳格尔斯曼将在新赛季成为拜仁主帅,《图片报》也分析了他在莱比锡时期的管理风格。纳格尔斯曼由于轻松的管理氛围而得到莱比锡球员的拥戴,上一任莱比锡主帅朗尼克曾禁止球员们在更衣室内使用手机,而纳格

管理手段(管理员工的10个绝招)

管理手段(管理员工的10个绝招)

直播吧6月7日讯 纳格尔斯曼将在新赛季成为拜仁主帅,《图片报》也分析了他在莱比锡时期的管理风格。

纳格尔斯曼由于轻松的管理氛围而得到莱比锡球员的拥戴,上一任莱比锡主帅朗尼克曾禁止球员们在更衣室内使用手机,而纳格尔斯曼取消了这一禁令。

在莱比锡宣布安赫利尼奥将因伤缺阵后,球员曾发推公开否认自己受伤,即便如此,纳帅也保持了冷静并对此开了玩笑。直到安赫利尼奥再次犯错后,纳帅才公开批评了前者。不过双方的关系并未被永久损坏,纳帅总是能够原谅球员们的错误。

纳帅布置的罚款也相当低,举例而言,如果一名球员在训练中面对空门还踢飞,也不过才罚款50欧。不过纳帅对于团队精神尤为看重,他要求球员们至少提前75分钟到达训练场,如果迟到,将会罚款300欧;而比赛日迟到则将罚款600欧。当一名球员因为违法体育道德的行为被红牌罚下,则需要支付上千欧。

值得一提的是,纳帅用球员们的罚款为俱乐部职工提供了一个愿望箱。俱乐部普通员工可以将他们的愿望写在小纸条上投入愿望箱,球员的罚款将会被用来实现普通员工的愿望。例如,清洁工就可以因此而期待旅行代金券,不过愿望的总价值不能超过1000欧。


 
 
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