一.难易程度：

比较难考。近几年的通过率在1%到2%之间浮动，没有超过3%的时候。

二.薪资与待遇：

总体来讲，国家公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

首先，在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；

其次，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；

最后，在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。