我国的国家行政机关实行的是按职位分类的制度，各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置，制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据，国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列，国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员，国家公务员的级别分为十五级。