童工打架应当如何处罚(的人童工刑事责任)

发布日期:2024-12-14 02:47:32     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news299640.html    违规举报
核心提示:童工打架造成对方轻伤以上伤情,涉嫌故意伤害罪,会被判处刑罚,但可以依法减轻处罚。非法使用童工引起的童工伤亡,用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外,还应当给予经济赔偿。【法律依据】根据《刑法》第十七条,已满十六周岁的人犯罪,应当负

童工打架应当如何处罚

童工打架造成对方轻伤以上伤情,涉嫌故意伤害罪,会被判处刑罚,但可以依法减轻处罚。非法使用童工引起的童工伤亡,用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外,还应当给予经济赔偿。

【法律依据】

根据《刑法》第十七条,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。

根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

 
 
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