员工恶意毁坏公司资料怎么处理(生产经营破坏应予)

发布日期:2025-02-07 12:38:05     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news334691.html    违规举报
核心提示:公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产,员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为,如果造成较重大损失或者其他严重后果,可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。《刑法》第二百七十六条规定,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备

员工恶意毁坏公司资料怎么处理

公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产,员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为,如果造成较重大损失或者其他严重后果,可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。

《刑法》第二百七十六条规定,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十四条规定了破坏生产经营罪的应予立案标准:

第(一)造成公私财物损失五千元以上的;

第(二)破坏生产经营三次以上的;

第(三)纠集三人以上公然破坏生产经营的;

第(四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/shenghuo/news334691.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐生活健康
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.174 second(s), 77 queries, Memory 0.5 M