我们单位以前招聘一名编务，领导要求最好是一名退休人员。这是为什么呢？
因为退休人员被返聘的话，单位不需要为其缴纳社保和公积金，能够节省一大笔人力成本。因此，和年轻人相比，退休人员在某些方面还具有一定的优势呢。
那么，50岁的退休女性，想必都有一定的文化，找一份不太累还能双休的工作，应该也不是那么难，我重点推荐以下几种。
一、文职类工作一般情况下，很多单位都设有办公室，负责一些文职类的工作。比如，我上面讲的编务，主要是根据领导的安排，负责来稿清点、检查、登记工作，协助印制部门做好生产流程的检查、监督，向主管部门上报有关数据和材料等。这些工作比较琐碎，比较适合女性来做，只需要认真、负责、用心，很快就能适应岗位要求。
这种只要是正规单位，基本上都不用加班，周末双休是没有问题的，工资待遇每月几千块，还干干静静的，相对来说就很不错。
二、少儿托管类现在小孩下午三四点钟就放学了，那时父母还没有下班，所以很为接送孩子的事犯愁。如果正好您身边有这样的父母，就可以帮他们代管接送孩子，如果您有文化还可以辅导作业，甚至加上午饭或晚饭。
这样的情况，一个孩子每月收取800~1000元，属于比较正常的价格，负责托管四五个孩子，每月收入也说得过去。而且父母们周末休息了，他们会自己带孩子，您就可以实现周末双休啦。
三、生活类阿姨还可以到幼儿园应聘生活类老师，主要负责孩子们的生活问题。一般退休阿姨都比较有耐心，也喜欢和小孩在一起玩。因为和这些天真可爱的孩子在一起，会让阿姨们觉得自己也变得年轻了，每天开开心心、蹦蹦跳跳的，也非常不错。
再或者，大城市的上班族中午都不回家，如果家中有老人年龄较大，可能需要上门做饭的阿姨。只要您做饭手艺还行，把饭做得软一点，适合老人家的口味，一般都没有问题。在帮助别人的过程中，也能找到自己存在的价值。
四、单位保洁员现在有不少公司雇佣专门的保洁员，负责办公大厅、卫生间的卫生，以及给公共区域的花浇水等等，每天定时过去就成，一般不需要全天工作。而且周末员工都休息了，保洁员肯定也不用上班，非常适合50岁的退休阿姨去做。
写在最后其实，做什么工作都没有“容易”一说。既然是被别人雇佣，雇主就有权利提要求。所以，不管您多大年纪，只要受雇于人，就要调整好心态，做好吃苦耐劳的准备。
“天下没有免费的午餐”，也不存在完美的工作。既想赚钱又想不累，这样的工作是很少的，尤其是50岁已经退休的人，选择的余地并没有那么多。因此，如果有幸能够找到一份不错的工作，那就一直坚持做下去吧！
