简述人际关系学的基本观点(关系学人际职工需)

发布日期:2024-12-13 07:18:23     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news340859.html    违规举报
核心提示:1、解释:《人际关系学》是由曾仕强,杨丹编写,武汉大学出版社出版的图书。2、内容简介:人际关系学的独特之处是对人的本性的基本论点,简单地说,他们认为职工是“社会人”。这种假设认为人不但有经济方面和物质方面的需求需要得到满足,更重要的是人有社

简述人际关系学的基本观点

1、解释:

《人际关系学》是由曾仕强,杨丹编写,武汉大学出版社出版的图书。

2、内容简介:

人际关系学的独特之处是对人的本性的基本论点,简单地说,他们认为职工是“社会人”。这种假设认为人不但有经济方面和物质方面的需求需要得到满足,更重要的是人有社会方面和心理方面的需求需要得到满足。正是基于对人的本性的这种认识,人际关系学说认为,要调动职工的积极性,就应该使职工的社会和心理方面的需求得到满足。人际关系学说的提出,完全地改变了管理理论发展的进程,现已成为一个专门的学科。

 
 
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