公司要发展，就要依靠人才，但不是每一个人都是人才。有些人不仅不能为公司创造价值，还会拖后腿，那么哪类人公司必须要淘汰？
方法/步骤1领导分配任务总是说做不了，不会做。这类人并不是不会做，而是不想做。
2没有团队精神，企业是一个集体，单打独斗无法高效率完成工作任务，一个没有团队精神，不会与别人合作的人不能长留。
3没有责任心的人要淘汰，工作出了问题只会推卸责任，觉得不是自己的问题，都是别人的问题。
4没有感恩之心的人也不能要。同事或领导帮他只会认为是理所当然的，从来不感谢别人，也不会付出。
5看到了公司的问题或者企业出了什么事，从来都是睁一只眼闭一只眼，觉得事不关己，等着看公司的热闹。
6能力虽然很重要，但是人品也同样重要，人品不好的人很容易做有损公司利益的事，这类人还是不要长留。
