首先，要使自己心态平和一些，这样在沟通中才能立于不败之地。其次，有理有据，有的放矢。要“不厌其烦”地和领导确认她的需求，如风格、色调、版式、呈现内容等等。

领导对作品不满意的一个可能的原因是，自己没有明确的需求，漫无目的的选择，所以看哪个都不满意，同领导确认需求，其实是一种“向上管理”，可以更有针对性的完成任务，提高效率，节约沟通的成本。