首页 > 生活健康 > 育儿教育

工伤复工调岗降薪合理吗（工伤复工工作停工）

发布日期：2025-04-26 03:51:42     手机：https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news432580.html    违规举报
核心提示：工伤复工调岗降薪是合法的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条，工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤复工调岗降薪合理吗

工伤复工调岗降薪是合法的。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第三十三条，工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

 
 
本文地址：https://xinb2b.cn/shenghuo/news432580.html，转载请注明出处。

推荐图文
乌江榨菜吃会上火不（榨菜乌江涪陵上火） 网上开户需要注意什么（开户信息正反面上）
隐形眼镜度数戴低了会怎么样（隐形眼镜佩戴软性） 铃木125摩托车适合用什么机油（机油质量这三价钱）
推荐生活健康
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.071 second(s), 80 queries, Memory 0.5 M