一线工人招聘渠道有哪些(招聘员工互联网公)

发布日期:2025-02-07 04:33:11     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news435672.html    违规举报
核心提示:很多公司一线工人,比如操作工、搬运工、仓管员、保洁员等员工的招聘,因其需求量大、流动性大招聘起来难度较大,那么这些一线基层员工的招聘渠道有哪些呢?工具/原料公司、员工方法/步骤1专场招聘会,很多一线基层员工会还习惯于参加招聘会来求职。2跟人

一线工人招聘渠道有哪些

很多公司一线工人,比如操作工、搬运工、仓管员、保洁员等员工的招聘,因其需求量大、流动性大招聘起来难度较大,那么这些一线基层员工的招聘渠道有哪些呢?

工具/原料公司、员工方法/步骤1

专场招聘会,很多一线基层员工会还习惯于参加招聘会来求职。

2

跟人才中介公司合作,在他们那里挂招聘信息。

3

公司大门口、周边区域的墙体、电线杆、信息栏张贴招聘信息。

4

互联网招聘,可以考虑通过互联网相关站点发布招聘信息。

5

员工、朋友推荐。比如可让公司员工内部推荐给以奖励。

6

如果需要人较多,可与偏远地区劳动服务部门合作,由他们代招。技术类的,可以与各培训机构、技校合作,由他们推荐或代招。

7

如考虑降低用人成本,某些岗位可以考虑招聘残疾人、下岗职工、退休工人。

 
 
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