不可盲目追求效率，反之工作出了一定的问题，有以下解决方法:

1、一个团队，讲究合作团队精神，一味的追求效率，只能成就一个英雄，不能成就他人。一个优秀的领导不仅仅是讲究效率，更要有能力让整个团队成长进步、和谐共处。要更多地宽容他人的不足，关注他人的成长。只有这样，团队才能成长，力量才更大。

2、工作要讲究方法。尤其是步入社会后与他人共处，更要有方法。直率固然值得赞美，但不是千篇一律。针对不同的人，采用不能的方法对待，效果更好。这也是能力的一种体现。

3、加强与同学沟