入职一个月离职的工资就是日工资×出勤天数。

日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)

《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第50条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。