首先用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；如果单位不申请的话，个人可以申请工伤认定，向当地劳动局申请工伤认定，提交的资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；由劳动局做出工伤认定决定；伤者需有资质的医院做出伤残鉴定证明；将医院的伤残鉴定证明交给劳动局和用人单位，劳动局会签发“工伤认定通知书”给用人单位；单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。