1、关于一年十四薪的问题，其实每个单位的情况都不一样的，只能说一般大多数单位的十四薪是按底薪算的。
2、另外，有了十四薪，也可以再发年终奖，这是两个概念。但年终奖并不是必须发的，发不发全看单位怎么决定了。
