培训主题指的是培训内容的主体和核心,所有的培训活动都是围绕一定的主题进行的。
企业根据实际发展需要个性化定制内训主题在公司范围内培训活动,旨在提高人员素质、专业能力、工作绩效和对组织的贡献。
使其对于主题的概念充分理解并运用到工作中。
主题式培训法就是按照企业需求,围绕培训目的(主题),紧密结合企业的实际情况,为企业度身定制个性化的培训解决方案,通过组织和调度各类培训资源,为企业提供更具有针对性、实效性的管理培训服务,解决具体问题,满足企业需要。
扩展资料:主题式培训的主要特点主题式培训根据企业需要,结合企业存在的主要问题,进行针对性的实战培训设计,解决企业实际问题,并推动企业展开一系列行动;解决企业具体问题,提升企业绩效。
主题式培训通过系统的企业需求研究,以专业的角度,为企业针对性的课题规划并协助推动实施,指导企业化解矛盾、规避风险、提升绩效、解决问题。
参考资料:百度百科-主题式培训法