劳动法休年假时间是怎么规定的(年休假劳动法已满)

发布日期:2024-12-12 17:18:44     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news366681.html    违规举报
核心提示:劳动法休年假时间的规定是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享

劳动法休年假时间是怎么规定的

劳动法休年假时间的规定是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。

【法律依据】

根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

 
 
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