3k表示什么(员工评定绩效绩效)

发布日期:2025-03-20 23:24:47     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news418734.html    违规举报
核心提示:3K是绩效考核的核心。第一个K:KPI,关键绩效指标。第二个K:Keyobjectives,关键目标。第三个K:KSA知识、技能、态度。绩效考核(performanceexamine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和

3k表示什么

3K是绩效考核的核心。

第一个K:KPI,关键绩效指标。

第二个K:Keyobjectives,关键目标。

第三个K:KSA知识、技能、态度。

绩效考核(performanceexamine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/yule/news418734.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐娱乐运动
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.072 second(s), 81 queries, Memory 0.5 M