企业违法解除劳动合同怎么办(辞退证据劳动者违)

发布日期:2025-03-19 06:01:40     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news423775.html    违规举报
核心提示:方法/步骤1如果企业违法辞退,先进行协商,告知企业违法辞退需要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的双倍计算,只要企业认可一切都好处理。2但如何界定企业属于违法辞退情形呢,则需要劳动仲裁部门判定,首先需要的重要证据就是解除劳动合同通知书,通知书上

企业违法解除劳动合同怎么办

方法/步骤1

如果企业违法辞退,先进行协商,告知企业违法辞退需要支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的双倍计算,只要企业认可一切都好处理。

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但如何界定企业属于违法辞退情形呢,则需要劳动仲裁部门判定,首先需要的重要证据就是解除劳动合同通知书,通知书上的解除内容是否为真实情况,这需要单位举证,单位肯定出证据证明公司方属于合法辞退,不存在违法情形,而且出具的证据也有可能是伪证劳动者从来没有见过的!

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劳动者可以提供相关证据证明企业为违法辞退,这个面比较大,而且界定范围主要看细节方面,劳动者能有证据即可,无证据或证据不充足时这就需要劳动者找寻证据,其中也包括录音部分。

 
 
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