卡耐基的书（卡耐基写了哪些书）
不知不觉，2021年已经过半，一直说要读书的你是否已将计划提上日程？
现代营销之父菲利普·科特勒说，读书是一件时间成本极高，智慧风险也很高的事情，要慎重选择深度阅读的书目，并广泛地粗读。
可信息粉尘化愈演愈烈，我们每天被大量信息包围，精力又相对有限，哪些书真正值得我们花时间精读？
特别搜寻到10本极具品读价值的经管好书，希望你能从中汲取工作与生活的力量。
以下，Enjoy：
常识君|有话说
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基因组
作者：马特·里德利
作者简介：
马特·里德利，英国科普作家，科学家，他的成名作为《理性乐观派》，同时还著有《基因组》《先天后天》《美德的起源》“基因三部曲”，以及畅销书《自下而上》。《福布斯》杂志称其为英国的尤瓦尔·赫拉利。
推荐语：
基因不仅作用于我们的身体，甚至对于我们的行为、性格、语言结构，乃至社会组织的构成都有着影响。我们的记忆、生活方式、智力水平，甚至道德情操都在一定程度上受着它的影响与束缚。
我们的成就、苦难、意识似乎都在为基因所左右。但是我们并不是基因的奴隶，随着人类基因组的破解，生命奥秘的面纱正在一步步为我们揭开。而本书将告诉你我们人类与基因间的故事。
性别、性格、智商、本能
记忆、疾病、自由意志……
我们人类的一切都记载在这本
由23条染色体组成的“天书”上
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打胜仗
作者：田涛，宫玉振，吴春波 等
推荐语：
生死大于输赢。在人类的组织中，军队是最极致的形式；在所有的竞争中，战争是最残酷的形态。
本书汇聚12位来自北大、人大、军事科学院等机构的一流管理学家与军事研究专家，从信仰、原理、方法、启示四个维度，解析古今中外军队的取胜经验，讲透解放军、西点军校、华为等卓越组织的成功密码，总结企业向军队学管理的方法与戒律。
这是一本打胜仗的攻略，希望你成为打胜仗的高手。
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经营制胜
作者：宋志平
作者简介：
宋志平，管理工程博士，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长，世界水泥协会创始主席。曾同时出任中国建材集团、国药集团董事长，并带领两家企业双双跻身世界500强行列。
推荐语：
企业经营的成功法则是什么？世界500强企业的健康成长奥秘是什么？企业家是怎样炼成的？经营之道是什么？
本书系统总结了作者屡次临危救困、创造反败为胜的商业奇迹背后的经验与教训，为企业家和管理者理解并贯彻经营制胜的思想带来全新视角。
一生做好一件事，扎根企业40年的宋志平，讲述他领导两家草根央企走向世界500强的经营哲学。
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战略解码
作者：吕守升
作者简介：
吕守升，北京中外企业人力资源协会（HRA）会长，顺丰集团、潍柴集团董事长特别顾问，中国重型汽车集团、全聚德集团、深圳优必选科技等公司独立董事，国家科技部管理创新专家库成员。
推荐语：
本书论述了“让战略规划与战略执行有效衔接”的方法论和应用实践。作者基于多年的研究和在不同企业的实践，在书中全景式地将战略解码的原理、方法和应用展示给读者。
本书以RIDER模型（驾驭者模型）和RACE原则（竞赛原则）为主线，既有理论方法和逻辑框架，又有大量的实践案例（绝大部分来自中国创造和实践）。
无论是对企业家、高层经理、经营负责人而言，还是对战略管理、运营管理、人力资源管理等领域的专业人士而言，抑或对咨询顾问、培训讲师或研究学者而言，本书都是不可不读的战略落地指南。
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13+1体系
作者：黄旭
作者简介：
黄旭，人力资源专家，先后为十多家企业提供咨询服务。曾在阿里巴巴集团任人力资源副总裁（HRVP）、淘宝HRVP，负责集团高管的评估、发展和人才盘点，主导了淘宝的赛马等HR创新项目。
推荐语：
作为一个企业的一把手或者高管，你是否会有以下问题：
参加各种培训，看各种书，上EMBA，学习各种管理知识，到底哪些是最基本的？哪些是最重要的？
什么是好的KPI（关键绩效指标）？绩效管理到底要从哪儿抓起？CEO也要考核KPI吗？班子呢？制定了KPI之后，在执行之前，还要做什么？
战略如何落地？如何抓企业的执行力？
什么是公司最重要的会议？多久开一次？怎么开？
人才盘点到底要盘点哪些人？人才盘点的目的是什么？
如果以上这些是你关心的话题，那么“13+1”体系一定能够帮助你。
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一本书读懂数字化转型
作者：陈雪频
作者简介：
陈雪频，智慧云创始合伙人，多家知名企业的总裁教练和战略顾问，也是多家商业智库的理事或顾问，对企业的数字化转型有持续多年的研究和咨询经验。
推荐语：
本书揭示了数字化转型的内在逻辑，深度解析阿里巴巴、百度、腾讯、字节跳动、小米、名创优品、快手和得到等18个转型案例，并给出数字化转型的实用工具，真正助力企业实现数字化转型落地，在数字化时代乘风破浪！
得到App创始人罗振宇、著名财经作家吴晓波、小米科技联合创始人刘德、名创优品联合创始人叶国富等21位数字化先行者隆重推荐。
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关键跨越（新手篇）
作者：北森人才管理研究院
作者简介：
北森人才管理研究院成立于2004年，是国内成立时间较早、专注于人才管理技术的研究机构，以对中国市场的深刻洞察为基石，积极致力于真正适合本土人才管理技术的研发。
推荐语：
无论身处哪个行业，管理者在上任之初，都会遇到一些相似的问题——
如何应对比自己资历深的下属的质疑？
如何恰当地向下属指出问题？
任务繁重，如何激励下属尽最大努力完成工作？
如何及时掌握团队的任务执行情况，提前干预？
……
本书聚焦新手管理者转型期的关键问题，指出高效转型的三大关键跨越，即承担管理责任、推动执行、辅导他人，并给出具体可行的指导，附带工作诊断与转型计划表格，帮助新手管理者，顺利完成转型。
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传神文案
作者：空手
作者简介：
空手，15年广告从业经验，先后就职于全球第三大广告集团阳狮广告，及国内第一家上市广告公司省广集团。科特勒大师传承人项目导师。服务客户及案例包括水井坊、茅台、劲酒、红星二锅头、衡水老白干、招商银行、鸿星尔克、中海地产、万科地产等。
推荐语：
这是第一本从品牌营销视角去定义文案的书。它关注的不是遣词造句，不是写出华丽的文章，而是如何透过文案来打造品牌、制定营销方案，如何用一句文案将市场战略真正转化成对消费者心智、行为的实质影响与改变。
书中所列举的600多条经典文案作品中，你将看到文案背后的商业逻辑，看到文案撰写的思考路径，看到品牌与市场战略是如何浓缩进一句文案之中的。
读完全书你会明白，文案只是本书的切入点，品牌营销才是最终的落脚点。只有懂得文案对于品牌和营销的意义，才能写出真正打动用户、带动销量的传神文案。
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组织的逻辑
作者：丛龙峰
作者简介：
丛龙峰 ，和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长、南开大学管理学博士。兼任德邦快递、喜家德、奈雪的茶、西贝餐饮集团等行业领军企业的常年管理顾问
推荐语：
本书希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。在逻辑上层层递进，读者可以按照章节顺序阅读，也可以先读案例部分的第九章，对现实问题有一些质感，读理论的时候更有代入感。
AI 2041
作者：李开复、陈楸帆
封面待定，出版时间请期待
作者简介：
李开复，世界人工智能专家，卡耐基·梅隆大学计算机科学博士，创新工厂董事长兼首席执行官，曾任谷歌、微软全球副总裁；
陈楸帆，著名科幻作家、编剧，中国科普作协副理事长，作品曾多次获中国科幻小说银河奖、全球华语科幻星云奖。
推荐语：
2041的世界会是什么模样？人工智能专家李开复与科幻作家陈楸帆首次联合，对未来做出底气十足的一次预测！
当科学遇到科幻，无数你想象不到的事情正在本书发生。
脑洞大开的科幻想象与严谨深入的技术论述完美结合，呈现开创性的行文结构。选取技术日新月异的7大行业，展望20年后人工智能的对应场景。
大胆预测人工智能带来的3大社会问题……
机会只留给有准备的人
下半年的进阶飞跃
从阅读好书开始！
