签订劳动合同应注意的内容是什么(劳动者劳动合同签)

发布日期:2025-03-18 01:43:43     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news450058.html    违规举报
核心提示:劳动者签订劳动合同时应注意的事项:1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,不要签订空白的劳动合同。2、签订劳动合同后,应

签订劳动合同应注意的内容是什么

劳动者签订劳动合同时应注意的事项:

1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容,不要签订空白的劳动合同。

2、签订劳动合同后,应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存,一旦发生,将成为重要证据。

3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同,应按实际工资标准支付双倍工资。

【法律依据】

《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

外出打工,可向劳动保障部门索取规范合同文本,避免遗漏重要条款。

若单位事先起草了文本,要仔细阅读对于报酬、岗位、试用期、合同终止与解除等重要条款以及岗位说明书、劳动纪律、工资支付规定等规章制度。

 
 
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