劳动合同是否可以采用口头形式(劳动合同订立用工)

发布日期:2025-03-04 04:43:22     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news468350.html    违规举报
核心提示:建立劳动关必须要订立书面劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系

劳动合同是否可以采用口头形式

建立劳动关必须要订立书面劳动合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

 
 
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