应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。竞聘，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。两者的区别有：

1、竞聘的主体是用人单位，应聘的主体是求职者。

2、应聘需要主动去找公司，希望得到一份工作；竞聘是公司去招聘所需要的人才，两个方向不一样。

3、应聘是找工作的人，招聘的是公司、老板，招人去公司工作。