人事管理的七大模块分别是什么(模块薪资信息员工)

发布日期:2025-01-08 04:37:33     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news566353.html    违规举报
核心提示:企业人事管理系统,分为七大模块,包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训等模块。从企业的人力资源规划开始,记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职与员工个人相关的信息,将企业内员工的信息统一管理,记载员工从入职开始到离职整个周

人事管理的七大模块分别是什么

企业人事管理系统,分为七大模块,包括基础模块、报表管理、考勤、人事、薪资、合同、培训等模块。

从企业的人力资源规划开始,记录人事信息、考勤、培训、薪资和福利、离职与员工个人相关的信息,将企业内员工的信息统一管理,记载员工从入职开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等历史信息。全面的管理人力资源数据和薪资数据,并且设有灵活的报表生成功能和分析功能,使得人力资源管理人员可以从繁琐的日常工作中解脱出来。

基础资料此模块是整个系统核心所在,是最基本的模块。可完成机构的规划和设

 
 
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