现在招聘人为什么那么难(应聘者应届生公司)

发布日期:2025-03-19 23:20:45     手机:https://m.xinb2b.cn/yule/news606506.html    违规举报
核心提示:当下时代,越是竞争激烈,招聘就越难。那么为什么招聘那么难呢?来看下以下几点分析:1、公司本身原因目前的应聘者,无非想要的两个:薪酬和待遇。如果你的公司总是找不到优秀的人才,那么可能是你设立的薪酬福利不具有吸引力。2、应聘者随机投递有些应聘者

现在招聘人为什么那么难

当下时代,越是竞争激烈,招聘就越难。那么为什么招聘那么难呢?来看下以下几点分析:

1、公司本身原因

目前的应聘者,无非想要的两个:薪酬和待遇。如果你的公司总是找不到优秀的人才,那么可能是你设立的薪酬福利不具有吸引力。

2、应聘者随机投递

有些应聘者投递简历根本不分行业,对自己没有行业定位,四处转行的人,即抄使工作年限再久,也代表不了工作经验足够,而很多人还会觉得自己上班多了,就有很多经验了,从而开始提高薪资要求。

3、应届生

很多应届生会愤愤不平,为什么很多企业歧视应届生,其实在企业眼里没有歧视,你能够给公司创造效益,公司自然会给你高薪,但是如果你什么都不会,还要求有人带,还想要高薪,那除非企业是慈善机构,很多应届生职场经历不足导致了总以为公司压榨自己,以至于离职原因莫名其妙,当然,这并不绝对。

 
 
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