组织计划协调能力在面试时常会被作为考核重点，在工作中更是不可缺少一种能力。

组织计划协调能力指对自己、他人、部门的各项活动做出计划，合理分配资源，并对在此过程中出现的矛盾进行协调的能力。

在实践中，组织计划协调能力首先就是指明确目标，并以此为依据制定计划。

第二，组织计划协调能力是指熟悉所有流程的规则，能把握好所有人和事，然后根据要求做出决策。

第三，组织计划协调能力是指对掌握的资源进行分配（包括政策，人员，财物等）。

第四，组织计划协调能力是指具备和组织关系中每一层级的人沟通合作的技巧。

最后，组织计划协调能力是指对人际间的交流保持敏感性。