员工在企业呆的时间长短，有一部分原因是来自企业内部员工之间的关系，年轻人与年长的人要如何相处呢，不同的人生经验，不同的人生阅历，在工作中新老员工等如何相处融洽是我们要解决的问题。

年轻人要虚心接受年长人的建议，年长人需要听取年轻人的观点。

在工作中年轻人做事要主动一些，年长人要体谅新人的工作进度。

要体现整体团队的价值，年轻人说话要三思而行，年长者也要有耐心。

同事之间最有效建立友谊的事情就是去参加聚会，大家相聚唱唱歌，吃吃饭，做一些运动。

不断地去相互学习相互勉励，发掘共同的爱好，增进友谊还能在休息闲暇时一起玩乐，交流人生的感悟。