不得越二级提拔是指在《干部作用条例》中，不能一次性提拔超过当前职业两级以上的规定。在选拔标准方面，规定选拔任用的基本条件和有关法律、章程规定的资格不能破，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的不得破格提拔，不得在任职年限上连续破格，不得越两级提拔，防止“破格”变成“出格”。