《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是由于各省市的情况不同，对此规定也有所不同，各地区根据地区规定以及公司的实际状况确定，一般在实际操作中会在下个月的工资发放日计算工资。