1、领导的第一印象一定要好。每个人的方法各不相同，但必须要让领导对自己的印象好一点，这是非常重要的。情商和语言的表达能力一定要好。王健林说过好的员工一定要有眼力价。

2、具备不要脸的性格。在公司大环境中，想要吸人眼球就必须能合群，还要有幽默感，在人群中属于烘托气氛的那种人。

3、要有一定的能力。在关键时刻关键时期在业务上要一定能拿得起放的下，说干好一定要干好，这样所有人的观念会改变，领导也会对你重视起来。

4、一些新人在向老员工请教经验的时候也一定要注意，千万不要用劲过猛，虽然老员工也是自己的竞争对手，但是千万不要让老员工感受到威胁，否则大家学到的东西就会非常少。

小白一步步的蜕变是一个长期的工作，综合因素太多，只要有信心，毅力，就不怕平台不够大，发挥自身优点，隐藏缺点。领导满意认可，同事和谐友善，一提一捧，就可以在职场中立于不败之地。