如何运用反馈分析法(的人你可以所需效)

发布日期:2025-02-07 10:38:18     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news256238.html    违规举报
核心提示:亦称回馈或反馈作用。指在由一个或多个成分构成的系统中,将输出端的信息返送回输入端并对信息的再输出发出影响的过程。具体地说就是神经冲动由中枢神经系统传到效应器管,引起效应活动。效应的过程和结果,又都形成对有机体的刺激物,引起传入神经冲动,心理

如何运用反馈分析法

亦称回馈或反馈作用。指在由一个或多个成分构成的系统中,将输出端的信息返送回输入端并对信息的再输出发出影响的过程。具体地说就是神经冲动由中枢神经系统传到效应器管,引起效应活动。效应的过程和结果,又都形成对有机体的刺激物,引起传入神经冲动,心理学把这种效应活动所引起的传入冲动也叫做“反馈”。在改进弱项上,我们要尽可能少浪费精力。精力应该集中在具有较高能力和技能的领域。从根本不具有能力提高到中等偏下水平所需的时间,要比从第一流的绩效提升到优秀所需的时间多得多。我们应该集中所有的能量、资源和时间帮助一个能干的人成为最优秀的人。通过上面的阐述,1、你可以把自己认为的(主观)长处和短处分别列一张表,进行初步对比。2、你可以制作问卷调查,向你身边的人调查你的长处和短处。3、进行比较分析。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/shenghuo/news256238.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐生活健康
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.255 second(s), 78 queries, Memory 0.5 M