1、态度一定要诚恳，抱着学习的态度，受教的姿态；

2、了解职位需求，应聘企业的规模、架构及相关需要的知识；

3、了解职位涉及到的知识点，有的放矢；

4、了解可能问到的问题点，特别是常见的“自我介绍”、“职业规划”、“求职意向”、“怎样融入环境”、“评价自己的优点缺点”等常规问题，做到有备无患。

注：在面试前，做好充分准备；在面试中，神情大方，音速适当，音量适中，态度诚恳，适当的眼神交流，一切顺其自然。