根据新的企业所得税规定，职工福利费不能再计提，只能按实际发生数扣除，扣除限额为工资总额的百分之十四，企业所得税下职工福利费的处理实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。

目前，我国发*管理制度尚待完善、发*管理亟待加强，纳税人的税法遵从意识有待提高，对职工福利费的税前扣除实行比例限制，有利于保护税基，防止企业利用给职工搞福利为名侵蚀税基，减少税收漏洞。